各院、部、处、馆、室，校产公司、后勤集团、网络中心：

为了加强机关干部队伍的建设，转变机关工作作风，提高机关工作效率和质量，促进机关工作实现科学化和规范化，经研究决定，建立和实行机关干部岗位责任制。现将有关事项和要求通知如下。

一、岗位责任制的制订

自下而上进行。各部门起草后，于10月25日前报学校汇总(党群部门报组织部，行政部门报人事处)。

二、岗位责任制的内容

⒈ 本部门的职责范围；

⒉ 本部门正职负责人的岗位职责；

⒊ 本部门副职负责人的岗位职责。副职负责人有1人以上者，分别注明副职岗位1、副职岗位2等各自的岗位职责；

⒋ 本部门所属各科室(未设科室的可按工作类项划分)主任科员、副主任科员、科办员、工勤人员各自的岗位职责。

三、要求

⒈ 此次制订岗位责任制，暂限于校部机关各部、处、室。直属单位和各院、部岗位责任制的制定另行安排。

⒉ 各单位在制定岗位责任制时内容要具体、翔实，能够量化的尽可能量化。

⒊ 各单位岗位责任制内容将作为今后年度考核和核编的依据。